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培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究
名       称：

培训、可雇佣性对员工留任的影响机理及雇佣策略研究 

作       者：

凌玲 

出  版 社：

中国社会科学出版社 

  I S B N：

9787516199473 

出版日期：

2017年11月 

定价：

￥75.00

售价：

￥30.00

VIP价：

￥27.00

团购价：

￥24.00

优惠活动：

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