组织行为学-(第二版)

工作分析的方法与技术（第四版）

人力资源管理（第四版）

企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

工作分析(第二版)

招聘与录用(第三版)

公共部门人力资源管理(第三版)

人力资源管理(第四版)

薪酬管理(第四版)

人力资源管理概论-(第四版)

人力资源管理-(第2版)

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人力资源开发与管理(第三版)

薪酬制度与管理

人力资源开发与管理

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班级管理(第2版)（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

行政学

人力资源战略与规划(第三版)

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培训与开发理论及技术

组织行为学

组织行为学精要-(原书第12版)

人力资源管理(第三版)

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招聘与录用

公共部门人力资源管理

企业资源计划(ERP)原理与实践-第2版

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人力资源管理（英文版第11版）

人力资源管理(亚洲版 第2版)

人力资源管理概论(第三版)

人力资源管理(第四版)

人力资源战略与规划

人员素质测评(第三版)

酒店人力资源管理（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）