人力资源管理概论-(第四版)

招聘与录用(第二版)

人力资源管理概论(第二版)

人员测评与选拔

企业人力资源管理师(常用法律手册)(第三版)

国际人力资源管理(第二版)

工作分析(第二版)

薪酬管理(第四版)

人力资源管理(第四版)

人员素质测评

人力资源会计-(第二版)

西方行政学说史(第二版)

公共部门人力资源管理(第三版)

培训与开发理论及技术

企业人力资源管理师-基础知识(第二版)

企业人力资源管理师(三级)考试指南

企业人力资源管理师(四级)(第二版)

行政管理专业 专科-人力资源管理-2013年版-课程代码:00147

劳动关系(第三版)

人力资源战略与规划(第三版)

薪酬管理(第三版)

员工福利管理(第二版)

绩效考核与绩效管理(第2版)

国际人力资源管理(第5版英文版）（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

人才学

企业人力资源管理师(二级)(第二版)

企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

企业人力资源管理师(四级)(第三版)

企业资源计划(ERP)及其应用(第三版)

行政管理学

员工关系管理(第二版)

人力资源管理概论(第三版)

人事行政学（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

人力资源开发与管理概论(第二版)

人力资源管理(第三版)

人力资源管理概论

培训与开发

薪酬管理

培训与开发(第三版)（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

人力资源管理(第二版)