人力资源管理专业英语-第二版

公共部门人力资源管理(第四版)

公共部门人力资源开发与管理(第三版)(21世纪公共事业管理系列教材)

人才测评(第二版)

人员素质测评(第三版)

西方行政学说史(第二版)

企业资源计划(ERP)原理与实践-第2版

人力资源开发与管理——在公共组织中的应用(第二版)

工作分析(第二版)

绩效管理(第三版)（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

工作分析的方法与技术（第四版）

人才测评方法与应用(第2版)

国际人力资源管理(第二版)

人力资源管理概论-(第四版)

公共部门绩效评估(修订版)

人员测评与选拔(第2版

人员培训与开发(第三版)

员工关系管理精选案例分析

组织理论与设计-(第11版)

员工招聘与配置(第二版)

组织设计与管理(第二版)

人力资源管理(第四版)

员工关系管理(第二版)

工作分析理论与实务

培训与开发(第三版)（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

人力资源管理-(第2版)

招聘与录用(第三版)

组织行为学-(第二版)

组织行为学-(第四版)

班级管理(第2版)（内容一致，印次、封面或原价不同，统一售价，随机发货）

劳动关系(第四版)

组织行为学(第二版)

管理沟通(第4版)

跨文化管理

组织行为学-(第2版)

人力资源管理(第四版)

组织行为学(高等学校经济与管理专业系列教材)

训诂学初稿-(第六版)

公共部门人力资源管理

中国行政制度史